Comités

Nos centramos en generar espacios de participación para todas nuestras personas

La sociedad laboral es una herramienta que nos permite desarrollar competencias esenciales para la vida autónoma de nuestras personas: las relaciones humanas, la toma de decisiones, la capacidad analítica.

La gestión participativa nos aporta la oportunidad de poner en valor la diversidad. Nos permite aprovechar todas las miradas diferentes para crear un proyecto compartido en el que cada persona tiene un lugar – “su lugar” – y que le permite aportar sus habilidades y competencias para que otros también puedan crecer.

modelo de gobernanza

Órganos corporativos

Junta de accionistas
Consejo de administración
Dirección general
Consejo de dirección

Equipos funcionales

Operaciones, calidad y medioambiente
Personas
Infraestructura y finanzas
Gestión estratégica de clientes
Desarrollo de nuevo negocio

Comités Externos

Comité de familias
Comité de clientes y colaboradores

Equipos de coordinación de unidades de negocio

Negocio:
Sociosanitario
Mobiliario
Procesos auxiliares
Economía circular
Hobetaldes
Equipos de proyectos (ad hoc)

Junta de accionistas

Función: Máximo órgano de ratificación/aprobación de
acuerdos relacionados con el devenir
de la empresa.
Composición: Todas las personas socias
Periodicidad: mínimo 1 vez al semestre
Forma de ingreso: Por elección del Consejo de Administración
Contacto: sutargi@sutargi.org

Consejo de administración

Función: Máximo órgano de seguimiento y control de la Dirección de la empresa
Composición: 7 miembros
2 consejeros elegidos entre las personas trabajadoras sin discapacidad
1 consejero elegido entre las personas trabajadoras discapacidad o su tutor o ascendiente
2 socios de clase general
2 entidades colaboradoras
Periodicidad: mínimo 1 vez al trimestre
Ingreso: Por elección de la Junta de Accionistas
Contacto: consejo@sutargi.org

  • Ignacio Zuriarrain

    Presidente
  • Amaia Beloki

    Coordinadora de Formación y Aprendizaje
  • Gurutz del Bozal

    Secretario no consejero
  • Ion Ander Astiasaran

    Coordinador del área de Procesos Auxiliares
  • Ainhoa Aizpurua

    Auxiliar Especialista
  • Vacante

    Vocal
  • Anabel Yoldi (ASLE)

    Vocal
  • Alberto Inziarte (Ortzadar Ikastetxea)

    Vocal

Dirección general

Función: Máximo órgano funcional ejecutivo de la Sociedad
Laboral por delegación del Consejo de Administración.
Corresponde actuar en todas las áreas de gestión
de la Empresa, ejecutando la política empresarial,
los planes y objetivos aprobados en la Junta.
Composición: 1 persona
Periodicidad: según decisión del Consejo de Administración
Ingreso: Por elección del Consejo de Administración.
Contacto: mmartinez@sutargi.org

  • Mariangélica Martinez

    Directora General

Consejo de dirección

Función: Órgano permanente y funcional más amplio al de la Dirección General. Su función es la de asesorar y apoyar a la Dirección General en todos los aspectos de la gestión socio-empresarial
Composición: Todos las personas directivas
Periodicidad: según decisión del Consejo de Administración
Ingreso: Nombrados por el Consejo de Administración a propuesta de la Dirección General.
Contacto: direccion@sutargi.org

  • Mariangélica Martinez

    Directora General
  • Javier Irazustabarrena

    Director de personas
  • Iván Elustondo

    Director de Operaciones y Calidad

Comité de representantes

Función: Comité de apoyo a la dirección de la empresa.
Espacio para identificar sinergias y oportunidades de colaboración y aprendizaje entre las diferentes unidades y actividades de la empresa. Además permite al Consejo de Dirección hacer seguimiento del plan de gestión anual.
Composición: Todos los coordinadores de negocio
y transversales, así como los responsables funcionales
Periodicidad: 1 vez al mes
Ingreso: Nombrados por el Consejo de Dirección
Contacto: representantes@sutargi.org

  • Iñaki Arandia

    Coordinador de Mantenimiento e Infraestructuras
  • Imanol Matxain

    Coordinador de Calidad
  • Xabier Lekuona

    Coordinador de Proyectos de Inclusión
  • Amaia Beloki

    Coordinadora de Formación y Aprendizaje
  • Iñaki Jimenez

    Coordinador del área de Economía Circular
  • Ion Ander Astiasaran

    Coordinador del área de Procesos Auxiliares
  • Sergio Riezu

    Coordinador del área Sociosanitario
  • Arkaitz Uzkudun

    Coordinador del área de Mobiliario
  • Iñaki Simal

    Responsable financiero y de infraestructuras

Comité de delegación

Función: Espacio de participación por excelencia. Se trata de sesiones de trabajo organizadas por los coordinadores de las unidades de negocio en cada una de las ubicaciones en las que desarrollamos nuestra actividad, con el fin de analizar y trabajar de forma colaborativa sobre los aspectos que interesan y preocupan a las personas, así como aquellos que condicionan la buena marcha de nuestra actividad.
Composición: Todas las personas trabajadoras de la empresa en cada una de las ubicaciones en las que desarrollemos nuestra actividad
Periodicidad: 2 veces al mes
Ingreso: Según distribución en las diferentes unidades de negocio
y ubicaciones
Contacto: delegacion@sutargi.org

Comité de empresa

Función: Espacio de participación por excelencia. Se trata de sesiones de trabajo organizadas por los coordinadores de las unidades de negocio en cada
una de las ubicaciones en las que desarrollamos nuestra actividad, con el fin de analizar y trabajar de forma colaborativa sobre los aspectos que interesan y preocupan a las personas, así como aquellos que condicionan la buena marcha de nuestra actividad.
Composición: Todas las personas trabajadoras de la empresa en cada una de las ubicaciones en las que desarrollemos nuestra actividad
Periodicidad: Según acuerdo del comité de empresa
Ingreso: Elecciones sindicales
Contacto: comite@sutargi.org

  • Jose Mari Carrera

    Presidente ELA
  • Pedro Escudero

    ELA
  • Alex García

    ELA
  • Imanol Hernaiz

    ELA
  • Imanol Lukas

    ELA
  • Josean Pérez

    CCOO
  • Sergio Riezu

    COOO
  • Amaia Beloki

    CCOO

Comité de Salud, Seguridad e infraestructura

Función: Comité para identificar realidades y necesidades de cada delegación en materia de prevención, sistemas e infraestructuras.
Composición: Número de miembros en función del tamaño de la empresa
Periodicidad: 1 al trimestre
Ingreso: Elegido por el Comité de Empresa y la Dirección
Contacto: seguridad@sutargi.org

  • Javier Irazustabarrena

    Director de personas
  • Iñaki Arandia

    Coordinador de Mantenimiento e Infraestructuras
  • Josean Pérez

    CCOO
  • Alex García

    ELA
  • Imanol Hernaiz

    ELA

Comité de igualdad

Función: Responsable de promover acciones para promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
Composición: 2 representantes del Comité de empresa y 2 representantes de la empresa
Periodicidad: 1 vez al trimestre
Ingreso: Elegido por el Comité de empresa y la dirección
Contacto: igualdad@sutargi.org

  • Ahjah Amari

    Educadora Social Gestora de proyectos de Inclusión
  • Marga Maeztu

    Secretaria
  • Amaia Beloki

    CCOO
  • Alex García

    ELA

Comité de Euskera

Función: Responsable de promover acciones para promover el uso normalizado del euskera
Composición: 5 miembros
Periodicidad: 1 vez al trimestre
Ingreso: Autocandidatura validado por la dirección
Contacto: euskera@sutargi.org

  • Imanol Matxain

    Coordinador de Calidad
  • Johana de Vicente

  • Eneko Artsuaga

  • Eguzkiñe Iza

  • Xabier Goikoetxea

    Auxiliar Especialista
  • Xabier Lekuona

    Coordinador de Proyectos de Inclusión
  • Alejandro Robles

    Marketing y publicidad

Comité de familia

Función: Espacio para compartir con las familias e identificar necesidades de nuestras personas, dar a conocer nuestro proyecto y seleccionar oportunidades que mejoren la calidad de vida de nuestras personas
Composición: Todas las familias de las personas trabajadoras de la empresa
Periodicidad: 1 al mes
Ingreso: Libre

Comité de clientes y colaboradores

Función: Encuentro para compartir con clientes y colaboradores e identificar proyectos en colaboración.
Composición: Clientes y colaboradores
Periodicidad: 1 vez al año
Ingreso: A propuesta de la Dirección y el Consejo de Administración

Hobetaldes

Función: Equipos de mejora en cada una de las unidades de negocio
Composición: Equipo de coordinación de cada unidad de negocio
Periodicidad: 1 vez al mes
Ingreso: Coordinadores de Negocio con validación de la Dirección
Contacto: hobetalde@sutargi.org