Comités
Nos centramos en generar espacios de participación para todas nuestras personas
La sociedad laboral es una herramienta que nos permite desarrollar competencias esenciales para la vida autónoma de nuestras personas: las relaciones humanas, la toma de decisiones, la capacidad analítica.
La gestión participativa nos aporta la oportunidad de poner en valor la diversidad. Nos permite aprovechar todas las miradas diferentes para crear un proyecto compartido en el que cada persona tiene un lugar – “su lugar” – y que le permite aportar sus habilidades y competencias para que otros también puedan crecer.
modelo de gobernanzaÓrganos corporativos
Consejo de administración
Dirección general
Consejo de dirección
Equipos funcionales
Personas
Infraestructura y finanzas
Gestión estratégica de clientes
Desarrollo de nuevo negocio
Comités Externos
Comité de clientes y colaboradores
Equipos de coordinación de unidades de negocio
Sociosanitario
Mobiliario
Procesos auxiliares
Economía circular
Hobetaldes
Equipos de proyectos (ad hoc)
Junta de accionistas
Función: Máximo órgano de ratificación/aprobación de
acuerdos relacionados con el devenir
de la empresa.
Composición: Todas las personas socias
Periodicidad: mínimo 1 vez al semestre
Forma de ingreso: Por elección del Consejo de Administración
Contacto: sutargi@sutargi.org
Consejo de administración
Función: Máximo órgano de seguimiento y control de la Dirección de la empresa
Composición: 7 miembros
2 consejeros elegidos entre las personas trabajadoras sin discapacidad
1 consejero elegido entre las personas trabajadoras discapacidad o su tutor o ascendiente
2 socios de clase general
2 entidades colaboradoras
Periodicidad: mínimo 1 vez al trimestre
Ingreso: Por elección de la Junta de Accionistas
Contacto: consejo@sutargi.org
-
Ignacio Zuriarrain
Presidente -
Amaia Beloki
Coordinadora de Formación y Aprendizaje -
Gurutz del Bozal
Secretario no consejero -
Ion Ander Astiasaran
Coordinador del área de Procesos Auxiliares -
Ainhoa Aizpurua
Auxiliar Especialista -
Vacante
Vocal -
Anabel Yoldi (ASLE)
Vocal -
Alberto Inziarte (Ortzadar Ikastetxea)
Vocal
Dirección general
Función: Máximo órgano funcional ejecutivo de la Sociedad
Laboral por delegación del Consejo de Administración.
Corresponde actuar en todas las áreas de gestión
de la Empresa, ejecutando la política empresarial,
los planes y objetivos aprobados en la Junta.
Composición: 1 persona
Periodicidad: según decisión del Consejo de Administración
Ingreso: Por elección del Consejo de Administración.
Contacto: mmartinez@sutargi.org
-
Mariangélica Martinez
Directora General
Consejo de dirección
Función: Órgano permanente y funcional más amplio al de la Dirección General. Su función es la de asesorar y apoyar a la Dirección General en todos los aspectos de la gestión socio-empresarial
Composición: Todos las personas directivas
Periodicidad: según decisión del Consejo de Administración
Ingreso: Nombrados por el Consejo de Administración a propuesta de la Dirección General.
Contacto: direccion@sutargi.org
-
Mariangélica Martinez
Directora General -
Javier Irazustabarrena
Director de personas -
Iván Elustondo
Director de Operaciones y Calidad
Comité de representantes
Función: Comité de apoyo a la dirección de la empresa.
Espacio para identificar sinergias y oportunidades de colaboración y aprendizaje entre las diferentes unidades y actividades de la empresa. Además permite al Consejo de Dirección hacer seguimiento del plan de gestión anual.
Composición: Todos los coordinadores de negocio
y transversales, así como los responsables funcionales
Periodicidad: 1 vez al mes
Ingreso: Nombrados por el Consejo de Dirección
Contacto: representantes@sutargi.org
-
Iñaki Arandia
Coordinador de Mantenimiento e Infraestructuras -
Imanol Matxain
Coordinador de Calidad -
Xabier Lekuona
Coordinador de Proyectos de Inclusión -
Amaia Beloki
Coordinadora de Formación y Aprendizaje -
Iñaki Jimenez
Coordinador del área de Economía Circular -
Ion Ander Astiasaran
Coordinador del área de Procesos Auxiliares -
Sergio Riezu
Coordinador del área Sociosanitario -
Arkaitz Uzkudun
Coordinador del área de Mobiliario -
Iñaki Simal
Responsable financiero y de infraestructuras
Comité de delegación
Función: Espacio de participación por excelencia. Se trata de sesiones de trabajo organizadas por los coordinadores de las unidades de negocio en cada una de las ubicaciones en las que desarrollamos nuestra actividad, con el fin de analizar y trabajar de forma colaborativa sobre los aspectos que interesan y preocupan a las personas, así como aquellos que condicionan la buena marcha de nuestra actividad.
Composición: Todas las personas trabajadoras de la empresa en cada una de las ubicaciones en las que desarrollemos nuestra actividad
Periodicidad: 2 veces al mes
Ingreso: Según distribución en las diferentes unidades de negocio
y ubicaciones
Contacto: delegacion@sutargi.org
Comité de empresa
Función: Espacio de participación por excelencia. Se trata de sesiones de trabajo organizadas por los coordinadores de las unidades de negocio en cada
una de las ubicaciones en las que desarrollamos nuestra actividad, con el fin de analizar y trabajar de forma colaborativa sobre los aspectos que interesan y preocupan a las personas, así como aquellos que condicionan la buena marcha de nuestra actividad.
Composición: Todas las personas trabajadoras de la empresa en cada una de las ubicaciones en las que desarrollemos nuestra actividad
Periodicidad: Según acuerdo del comité de empresa
Ingreso: Elecciones sindicales
Contacto: comite@sutargi.org
-
Jose Mari Carrera
Presidente ELA -
Pedro Escudero
ELA -
Alex García
ELA -
Imanol Hernaiz
ELA -
Imanol Lukas
ELA -
Josean Pérez
CCOO -
Sergio Riezu
COOO -
Amaia Beloki
CCOO
Comité de Salud, Seguridad e infraestructura
Función: Comité para identificar realidades y necesidades de cada delegación en materia de prevención, sistemas e infraestructuras.
Composición: Número de miembros en función del tamaño de la empresa
Periodicidad: 1 al trimestre
Ingreso: Elegido por el Comité de Empresa y la Dirección
Contacto: seguridad@sutargi.org
-
Javier Irazustabarrena
Director de personas -
Iñaki Arandia
Coordinador de Mantenimiento e Infraestructuras -
Josean Pérez
CCOO -
Alex García
ELA -
Imanol Hernaiz
ELA
Comité de igualdad
Función: Responsable de promover acciones para promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
Composición: 2 representantes del Comité de empresa y 2 representantes de la empresa
Periodicidad: 1 vez al trimestre
Ingreso: Elegido por el Comité de empresa y la dirección
Contacto: igualdad@sutargi.org
-
Ahjah Amari
Educadora Social Gestora de proyectos de Inclusión -
Marga Maeztu
Secretaria -
Amaia Beloki
CCOO -
Alex García
ELA
Comité de Euskera
Función: Responsable de promover acciones para promover el uso normalizado del euskera
Composición: 5 miembros
Periodicidad: 1 vez al trimestre
Ingreso: Autocandidatura validado por la dirección
Contacto: euskera@sutargi.org
-
Imanol Matxain
Coordinador de Calidad -
Johana de Vicente
-
Eneko Artsuaga
-
Eguzkiñe Iza
-
Xabier Goikoetxea
Auxiliar Especialista -
Xabier Lekuona
Coordinador de Proyectos de Inclusión -
Alejandro Robles
Marketing y publicidad
Comité de familia
Función: Espacio para compartir con las familias e identificar necesidades de nuestras personas, dar a conocer nuestro proyecto y seleccionar oportunidades que mejoren la calidad de vida de nuestras personas
Composición: Todas las familias de las personas trabajadoras de la empresa
Periodicidad: 1 al mes
Ingreso: Libre
Comité de clientes y colaboradores
Función: Encuentro para compartir con clientes y colaboradores e identificar proyectos en colaboración.
Composición: Clientes y colaboradores
Periodicidad: 1 vez al año
Ingreso: A propuesta de la Dirección y el Consejo de Administración
Hobetaldes
Función: Equipos de mejora en cada una de las unidades de negocio
Composición: Equipo de coordinación de cada unidad de negocio
Periodicidad: 1 vez al mes
Ingreso: Coordinadores de Negocio con validación de la Dirección
Contacto: hobetalde@sutargi.org