Los planes de formación continua de trabajadores de la empresa Sutargi S.A.L. C.E.E. se establecen con una frecuencia trimestral con el apoyo de diferentes entidades que hacen posible una formación de calidad dirigida a un colectivo con especiales dificultades en su desarrollo laboral: Fundación Tripartita y Hobetuz, Fundación Vasca para la Formación Continua.

Acciones formativas con apoyo de Fundación Tripartita:

  • Normas Básicas en Sala Blanca. Conocer el reglamento, diseño, tareas, indumentaria, producción, clasificación, monitorización y prevención de riesgos en Sala Blanca.
  • Operario en Colocación de Muelle. Producción, calidad, materiales y prevención de riesgos laborales.
  • Soldadura Robotizada. Aprender el uso de robots de soldadura, ejecución, calidad y prevención de riesgos laborales.

Acciones formativas con apoyo de Hobetuz:

  • Seguridad Laboral: Prevención de Riesgos. Conocer los riesgos y daños derivados del trabajo, sistema de control de riesgos y primeros auxilios.
  • Informática Básica, Word e Internet. Sistema operativo, software, operaciones con ficheros, Word, Internet y correo electrónico
  • Capacitación en actividades de Soldadura Nivel I y II. Adquirir habilidades para utilizar robots de soldadura. Ejecución, calidad y prevención de riesgos laborales.
  • Euskara. El objetivo principal es conocer los recursos lingüísticos, pragmáticos, léxicos de la lengua, así como su fonética.
  • 5S: Orden y Limpieza. El objetivo principal de esta acción es conocer qué es y para que sirve la metodología 5S.

 

    

 

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